Fastweb+Vodafone rinnova anche quest’anno la propria partecipazione al Premio Bando Tesi di Laurea Ingenio al Femminile, giunto alla sua quinta edizione, confermando il proprio impegno a favore dell’empowerment di donne e ragazze e la valorizzazione del ruolo femminile nei settori tecnologici.
Il progetto, promosso dal CNI Consiglio Nazionale degli Ingegneri e Cesop HR Consulting Company, mira a sostenere l’obiettivo n. 5 “Parità di genere” dell’Agenda 2030 dell’ONU, contribuendo a ridurre il gender gap in ambito STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics).
L’iniziativa intende premiare le neolaureate in materie ingegneristiche che abbiano prodotto le migliori tesi di laurea o di dottorato di ricerca sul tema “Intelligenza artificiale per le nuove sfide del 2050 ”, evidenziando come l’AI possa essere applicata per aumentare il benessere comune e promuovere uno sviluppo sostenibile, chiarendo anche i rischi legati a un suo utilizzo scorretto. Alle migliori tesiste verranno assegnate borse di studio create attraverso il sostegno delle aziende partner.
Come per le edizioni precedenti, Fastweb+Vodafone supporterà il progetto contribuendo all’erogazione del premio e alla sua comunicazione e diffusione attraverso le testimonianze di manager donne che rivestono ruoli professionali tecnologici all’interno dell’azienda.
A seguito della valutazione delle tesi da parte di una giuria tecnica, i premi saranno assegnati alle vincitrici nel corso della cerimonia conclusiva che si terrà a Roma nel mese di novembre 2025.
In coerenza con la strategia di Employer Branding&Talent Acquisition, Fastweb +Vodafone conferma così il proprio supporto all’employability delle giovani generazioni, alla gender equity e alla diffusione di competenze digitali necessarie a sostenere lo sviluppo tecnologico del Paese.
E’ possibile aderire al bando entro il 18 luglio 2025. Maggiori informazioni sono disponibili al seguente link: https://bando.ingenioalfemminile.it/