Fastweb+Vodafone rinnova la propria partecipazione anche alla sesta edizione del Premio Bando Tesi di Laurea Ingenio al Femminile, confermando l’impegno per l’empowerment di donne e ragazze e valorizzando il ruolo femminile nei settori tecnologici.
Il progetto, promosso dal CNI Consiglio Nazionale degli Ingegneri e Cesop HR Consulting Company, mira a sostenere l’obiettivo n. 5 “Parità di genere” dell’Agenda 2030 dell’ONU, contribuendo a ridurre il gender gap in ambito STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics).
L’iniziativa consiste in un bando volto a premiare le neolaureate in materie ingegneristiche che abbiano prodotto le migliori tesi di laurea o di dottorato di ricerca sul tema “Innovare per la transizione sostenibile”, in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) e le Strategie Globali per il 2050. La premialità consisterà nella donazione di borse di studio da parte delle aziende partner.
Come per le edizioni precedenti, Fastweb + Vodafone supporterà il progetto contribuendo all’erogazione del premio e condividendo le testimonianze di professioniste che rivestono ruoli professionali tecnologici all’interno dell’Azienda.
A seguito della valutazione delle tesi da parte di una giuria tecnica, le borse di studio saranno assegnate alle vincitrici nel corso della cerimonia conclusiva che si terrà a Roma nel mese di novembre 2026.
In coerenza con la strategia di Talent Acquisition, Fastweb + Vodafone conferma così il proprio supporto all’employability delle giovani generazioni, alla gender equity e alla diffusione di competenze innovative necessarie a sostenere lo sviluppo tecnologico del Paese.
E’ possibile aderire al bando entro il 30 giugno 2026. Maggiori informazioni sono disponibili al seguente link: https://bando.ingenioalfemminile.it/