Framework ESG

Come parte del Gruppo Swisscom, ci impegniamo a operare con responsabilità ambientale. La Policy Ambientale di Gruppo definisce l'impegno formale al rispetto delle normative, alla minimizzazione dell'impatto delle attività e al miglioramento continuo delle performance secondo lo standard ISO 14001, garantendo massima trasparenza attraverso il reporting annuale.

In Fastweb + Vodafone promuoviamo l'uso responsabile delle risorse e l'eliminazione degli sprechi. L'azienda recupera e ricondiziona i modem per dare loro una seconda vita, riducendo l'uso di materiali.

Fastweb + Vodafone è impegnata nella protezione della biodiversità attraverso progetti di tutela di foreste, aree verdi urbane e mari in tutta Italia, in collaborazione con AzzeroCO2, Legambiente e Worldrise, e grazie al coinvolgimento attivo dei propri dipendenti.

Come parte del Gruppo Swisscom, ci impegniamo a rispettare e promuovere i diritti umani internazionalmente riconosciuti in tutte le nostre attività e lungo l'intero ciclo di vita dei prodotti e servizi. Ci ispiriamo alla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani delle Nazioni Unite, alle Convenzioni fondamentali dell'ILO e alle Linee Guida dell'OCSE per le imprese multinazionali. Fastweb + Vodafone è certificata SA8000, lo standard internazionale che garantisce la gestione etica delle condizioni di lavoro e il rispetto dei diritti dei lavoratori lungo tutta la catena di fornitura.

In Fastweb + Vodafone la tutela della salute e dell'integrità fisica del personale è un valore fondante dell'identità aziendale. L'impegno è testimoniato dalla certificazione ISO 45001, standard internazionale per i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

Diamo valore alla diversità dei nostri e delle nostre dipendenti: è la ricchezza di opinioni, esperienze e talenti di ogni persona a rendere l'azienda innovativa e resiliente. Fastweb + Vodafone vuole essere un luogo sicuro e inclusivo in cui le persone possano esprimere con orgoglio la propria unicità, indipendentemente da genere, età, abilità, orientamento sessuale o bagaglio culturale.

Fastweb + Vodafone si impegna a trattare i dati personali di dipendenti, clienti e fornitori con trasparenza, comunicando chiaramente come utilizza le informazioni, raccogliendole nel pieno rispetto della legge e proteggendone riservatezza, integrità e disponibilità, limitando l'accesso e l'uso ai soli dati strettamente necessari.

Garantiamo la massima sicurezza dei dati dei nostri clienti e dell'intera organizzazione, implementando i più elevati standard di protezione. L'azienda ha ottenuto la certificazione ISO 27001, riconoscimento internazionale che attesta l'adozione di un sistema di gestione della sicurezza delle informazioni conforme alle migliori pratiche del settore.

Fastweb + Vodafone si impegna a diffondere l'intelligenza artificiale in modo responsabile, garantendo il rispetto dei principi etici e la tutela dei diritti fondamentali. L'azienda ha ottenuto la certificazione ISO 42001 e, in conformità all'AI Act europeo, ha adottato un Modello di Governance dell'AI e un Codice di Condotta che definiscono principi, ruoli, responsabilità e regole per lo sviluppo e l'utilizzo di soluzioni di intelligenza artificiale.

Supportiamo la trasformazione digitale del Paese, contribuendo allo sviluppo delle infrastrutture e alla diffusione delle competenze necessarie per affrontare le sfide del futuro. Attraverso la connettività e iniziative di formazione gratuita come Fastweb Digital Academy e LV8, lavoriamo per garantire che cittadini e organizzazioni possano beneficiare pienamente delle opportunità offerte dal digitale.

Fastweb + Vodafone ha adottato un Codice Etico che definisce l'identità aziendale e i valori fondamentali: integrità, responsabilità, trasparenza, rispetto, legalità e centralità del cliente. Il Codice è vincolante per tutti coloro che lavorano dentro e per l'azienda, inclusi dipendenti, collaboratori, fornitori e partner.

L'azienda ha inoltre adottato un Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, che stabilisce regole e procedure per prevenire la commissione di reati e garantire un operato responsabile e conforme alla legge in ogni attività aziendale.

Fastweb + Vodafone adotta politiche basate sulla tolleranza zero verso fenomeni illeciti da parte di dipendenti, fornitori e partner. L'adozione delle Linee Guida Anticorruzione deriva da una scelta volontaria finalizzata ad accrescere la reputazione di azienda trasparente, da sempre impegnata a rispettare gli standard previsti per le società.

Fastweb + Vodafone promuove una cultura aziendale improntata all'integrità e alla trasparenza, incoraggiando la segnalazione di violazioni e irregolarità, garantendo riservatezza e protezione al segnalante. L'azienda ha adottato una Policy Whistleblowing che prevede canali dedicati e modalità di gestione delle segnalazioni di condotte illecite in conformità al D.Lgs. 24/2023 (recepimento della Direttiva UE 2019/1937).

Fastweb + Vodafone ha sviluppato un Sistema di Gestione Integrato finalizzato al controllo e al miglioramento continuo dei propri processi, seguendo le best practice dettate dagli standard internazionali ISO di riferimento. Il modello adottato consente di migliorare la gestione di aspetti fondamentali quali la qualità dei processi, la protezione dei dati, la business continuity e la tutela dell'ambiente, della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Fastweb + Vodafone promuove partnership eque con fornitori che condividono i suoi obiettivi e valori sociali e ambientali. L'azienda qualifica i fornitori verificando il rispetto di normative su salute, sicurezza, ambiente, anticorruzione e diritti umani. Fastweb + Vodafone valuta le performance di sostenibilità dei partner, conduce ispezioni in loco e promuove piani di miglioramento congiunti per garantire standard elevati e favorire pratiche sempre più responsabili lungo tutta la catena di fornitura.