Worklife Integration
Wellbeing
Il Wellbeing mette le persone al centro perché il benessere è la base per crescere, ispirare e conquistare traguardi ambiziosi.
Il nostro approccio è sempre in evoluzione: non solo semplice Welfare, ma vero Wellbeing. Superiamo il tradizionale concetto di benefit per offrire un sostegno in ogni dimensione della vita.
Il nostro approccio è sempre in evoluzione: non solo semplice Welfare, ma vero Wellbeing. Superiamo il tradizionale concetto di benefit per offrire un sostegno in ogni dimensione della vita.
I 4 Pilastri del Nostro Wellbeing
Un pacchetto di servizi concreti come assicurazioni, previdenza, consulenze e convenzioni, per avere supporto nel quotidiano e risparmiare tempo e denaro.
Assicurazioni e Salute
Proteggere la salute, e preservarla grazie alla prevenzione. Una gamma di coperture assicurative (vita, infortuni, invalidità permanente, rimborso spese mediche), l’accesso gratuito alla vaccinazione antinfluenzale, ad una copertura sanitaria integrativa per le visite specialistiche, esami ed interventi e a un check-up annuale gratuito.
Promozioni e Convenzioni
A tutte le persone di Fastweb + Vodafone è riservata la possibilità di sottoscrivere abbonamenti di rete fissa e mobile, oltre a Energia e Gas per la fornitura di casa, in forma agevolata. In aggiunta, sconti e convenzioni per gli acquisti online, l’accesso gratuito e illimitato a STEP.
Mobility
Per rendere la nostra mobilità facile, economica e green: accesso al portale Mobility Company per pianificare gli spostamenti quotidiani, convenzioni vantaggiose per il noleggio a lungo termine (estendibile a tutta la famiglia) e a servizi di carpooling e sharing, con un sistema premiante di gamification.
Money Saving
Tanti vantaggi e soluzioni per risparmiare tempo e denaro e aiutarti a pianificare il tuo futuro. Consulenza fiscale e consulenza legale gratuita e buoni pasto elettronici. Inoltre, è possibile richiedere l’anticipo dello stipendio e del TFR, aderire a un piano di previdenza complementare e accedere a programmi di educazione finanziaria per rafforzare le proprie competenze e costruire un futuro più sereno. Infine, la possibilità di convertire il Premio di Risultato in Flexible Benefit per aumentarne il valore.
Flessibilità
Strumenti e opportunità per gestire in autonomia il proprio tempo: eliminazione delle timbrature, settimana lavorativa di ridotta a 36 ore, smartworking, flessibilità oraria, permessi acausali e permessi speciali per le visite mediche utilizzabili anche per le visite veterinarie, possibilità di smonetizzare le festività e di fruire le ferie a mezze giornate. Le iniziative derivanti da CCNL e/o accordi sindacali e possono variare in base al tipo di contratto.
Un sostegno per la famiglia e il caregiving, con soluzioni per favorire l’integrazione tra vita privata e professionale e promuovere la crescita personale.
NeogenitorialitàIniziative per neogenitori con figli/e 0-5 anni
In supporto ai neogenitori sono disponibili varie iniziative che includono servizi per la cura dei più piccoli, quali ad esempio: doula, osteopata, ostetrica, puericultrice, spazi protetti di confronto, nonché eventuali voucher/bonus per rimborsi babysitter, asili nido, campus estivi e ulteriori servizi dedicati alle famiglie.
GenitorialitàIniziative per genitori con figli/e 0-18 anni
SOS Genitori: un programma di e-learning dedicato ai genitori, per alleggerirli da stress e preoccupazioni attivando nuove risorse e competenze per affrontare positivamente il cambiamento in atto. Push to Open Junior e Diplomandi: due percorsi di orientamento per una scelta consapevole e informata della scuola superiore e del percorso post-diploma.
Fastweb EduIniziative per figli/e in età scolare
In supporto dei genitori e dei figli e figlie, un percorso formativo per genitori più consapevoli e sereni, supporto allo studio personalizzato, accompagnamento specialistico per DSA e BES ed iniziative che possono includere voucher per l’acquisto di strumenti e attività dedicate (quali ad esempio: corsi di lingua, preparazione ad Alpha Test e test di ammissione, corsi per lo sviluppo della creatività, rete di campus e soggiorni per l’estate).
Borse di StudioIniziative per figli/e che frequentano scuole medie, superiori e università
Per sostenere lo studio e premiare l’impegno, ogni anno a disposizione delle borse di studio al merito per gli studenti e le studentesse che si sono distinti nel percorso scolastico e accademico, alle quali si aggiungono le borse di studio "solidali" per i ragazzi e le ragazze che si trovano ad affrontare una situazione di lutto.
WeCareSostegno ai caregiver
Servizi gratuiti per dipendenti caregiver che assistono familiari non autosufficienti: care manager con équipe di consulenti specializzati per orientamento ai servizi e consulenza su contributi economici, ricerca e selezione badante con assistenza domiciliare e gestione amministrativa completa, 10 ore annuali di assistenza leggera da caregiver professionali per accompagnamenti e compagnia.
ConciliazioneDerivanti da accordi di II livello
Per favorire la conciliazione vita-lavoro e in aggiunta alle misure previste per legge, per i genitori: 4 mesi di congedo genitoriale inclusivo facoltativo retribuito al 100%, fino a 5 mesi di maternità integrativa retribuita al 100% (1 mese di congedo remunerato al 100% + integrazione al 100% di 4 mesi di facoltativa, a carico azienda). La possibilità di fruire la maternità facoltativa ad ore (invece che a giornate), 144 ore annuali di permesso per l’assistenza DSA e la possibilità di accedere al part-time a tempo determinato fino al settimo anno dei figli e delle figlie.
Un approccio completo allo "stare bene" attraverso iniziative per la salute del corpo e percorsi per l’equilibrio della mente.
Benessere Psicologico
Supporto psicologico gratuito di cinque incontri individuali con un professionista fruibile anche da familiari (partner e figli o figlie, anche minorenni) ed una serie di webinar formativi per capire come gestire ansia e stress, come affrontare le difficoltà che incontrano genitori e caregiver, superare i disturbi del sonno, apprendere dall’esperienza e altro ancora.
Sport
Il Wellbeing Lab è lo spazio dedicato al benessere fisico dove allenarsi in autonomia fuori dall’orario lavorativo o con un trainer durante la pausa pranzo, permettendo di staccare dalla routine lavorativa, ricaricare le energie e coltivare l’equilibrio personale in un ambiente stimolante e condiviso.
Assicurazioni e Salute
Una polizza assicurativa operativa in tutto il mondo, un programma di formazione dedicato alla prevenzione, l’accesso ad una copertura sanitaria integrativa per le visite specialistiche, esami ed interventi e un check-up annuale gratuito.
Mindfulness
Sviluppare la consapevolezza del momento presente attraverso pratiche di mindfulness, per migliorare il benessere psicofisico e la qualità della vita lavorativa. Un percorso completo e flessibile che permette di apprendere e praticare la mindfulness secondo i propri ritmi e necessità.
Un palinsesto per arricchire il tempo libero, con iniziative ed esperienze per portare nella routine un tocco di bellezza, cultura e divertimento.
Teatro
Biglietti gratuiti per vivere l’emozione del Teatro Franco Parenti di Milano.
Eventi
Biglietti gratuiti per campionati sportivi, cinema, eventi e fiere di varia natura.