In Fastweb + Vodafone crediamo che investire sui giovani significhi investire sul futuro. Per questo, da anni ci impegniamo a sostenere l'employability delle nuove generazioni, aiutandole a scoprire le proprie attitudini e a liberare tutto il loro potenziale.
Dal 9 al 18 giugno, abbiamo aperto le porte del nostro headquarter milanese Nexxt per accogliere 16 studenti e studentesse provenienti dal Liceo Leone XIII, dall'ITT Molinari e dall'Istituto Opere Sociali Don Bosco. Un'opportunità unica, in perfetta sintonia con la nostra strategia di Talent Acquisition, per vivere un'esperienza di orientamento ed empowerment che fa davvero la differenza.
Dopo il successo dell’edizione precedente - che ci ha permesso di ottenere nuovamente il BAQ (Bollino per l'Alternanza di Qualità) riconosciuto da Confindustria - quest'anno il programma si è conferma un'immersione totale nel mondo dell'innovazione tecnologica e della crescita professionale:
Job Shadowing: ragazzi e ragazze affiancheranno nostri professionisti e professioniste, osservando da vicino i ruoli legati ai trend tecnologici più avanzati. Un'occasione per toccare con mano il lavoro del futuro.
Workshop sul Curriculum Vitae: una sessione pratica per imparare a valorizzare il proprio percorso di studi e le proprie passioni attraverso un CV efficace.
Mock Interview: simulazioni realistiche di colloqui di lavoro con recruiter, per allenarsi a esprimere il proprio valore durante un processo di selezione.
Esperienze e Laboratori Tech: visita guidata in STEP FuturAbility District e laboratori interattivi su AI, metaverso e fake news. Tecnologia e innovazione da vivere in prima persona!
Attraverso questo progetto di Formazione Scuola-Lavoro, confermiamo il nostro impegno nel creare un ecosistema aperto dove scuola e impresa collaborano attivamente. Perché il nostro obiettivo è chiaro: offrire alle nuove generazioni gli strumenti giusti per diventare protagonisti consapevoli del mercato del lavoro di domani.
Il futuro inizia oggi. E inizia da qui.
“E’ stata una settimana indimenticabile, mi sono divertito, ma soprattutto è stato utile a farmi capire come si lavora in azienda. Mi ha aiutato molto a capire dove poi proseguire nel mondo lavorativo.” (Studente)
“È stato molto bello, è stato un rapporto genuino, sincero e divertente (come se fossimo amici).” (Studente)
“Devo dire che una cosa che ha reso questa esperienza molto interessante e stato proprio la possibilità di avere avuto un rapporto molto collaborativo e aperto con il tutor e gli altri interlocutori.” (Studente)
“Conoscere i professionisti del futuro, anche se in un periodo di tempo limitato, è stato stimolate: ci ha consentito di capire le loro aspettative sul mondo del lavoro, la loro percezione sull’ambiente dell’ufficio e il modo in cui approcciano le sfide. Inoltre, abbiamo avuto la possibilità` nel Marketing di comprendere meglio le loro aspettative sulla telefonia e ragionare insieme su quali possano essere le modalità` corrette per costruire offerte e comunicarle.” (Tutor)
“Anche se di breve durata, questo percorso rappresenta un'occasione preziosa di orientamento: gli studenti hanno la possibilità di esplorare molteplici ambiti professionali, comprendere su cosa sono più portati e identificare ciò che realmente li appassiona. È proprio quando si riesce a suscitare quella scintilla di interesse che la fatica viene ripagata.
Questa esperienza mi ha insegnato che il valore del tutoring risiede nel creare connessioni autentiche e nel far comprendere agli studenti che conoscere se stessi - le proprie forze, i propri interessi e le proprie aspirazioni - è essenziale per tracciare un percorso professionale consapevole e gratificante.” (Tutor)